威廉希尔体育官方网站2023届本科毕业设计（论文）
前期检查工作安排
为保障公司2023届毕业设计（论文）工作质量，及时了解和掌握毕业设计（论文）工作进展情况，根据学院毕业设计（论文）教学进程安排及学校评估处“关于进行毕业设计（论文）教学工作前期检查”要求，学院定于2023年3月15日-3月31日进行毕业设计（论文）前期检查，具体安排如下：
一、检查内容
检查的主要内容有：毕业设计（论文）教学工作计划、毕业设计（论文）教学大纲、毕业设计（论文）选题情况统计表、毕业设计（论文）任务书情况、开题情况、文献资料及外文翻译情况等。
具体要求参见《威廉希尔毕业设计（论文）教学工作手册》。
二、检查形式
前期检查实行教师自查、专业系和学院抽查的形式。各位指导老师对所指导的员工毕业设计（论文）前期材料进行全面检查，各专业系对每位老师指导的员工毕业设计（论文）材料最少抽查1份，学院每个专业抽查一位指导老师指导的全部员工的前期材料。
三、检查时间
1、教师自查：2023年3月20日前完成。
2、专业系抽查：2023年3月25日前完成。
2、学院抽查：2023年3月31日前完成。
四、材料提交时间与要求
各专业系在组织检查过程中，认真完成《威廉希尔毕业设计（论文）前期工作检查评价表》（附件1），《威廉希尔2023届毕业设计（论文）选题汇总表》（格式材料中有），《威廉希尔体育官方网站2023届毕业设计（论文）前期检查及整改情况记录表》（附件2）。并于3月25日前交教科研办。
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二0二三年三月十日
附件1： 威廉希尔体育官方网站本科毕业设计（论文）前期工作检查评价表
（2023届）
专业名称：
检查 项目 | 检查内容 | 评 价 | 备注 |
优 | 良 | 合格 |
组织管理 | 公司毕业设计（论文）领导小组和质量检查督导小组是否启动并真正开始工作 | | | | |
毕业设计（论文）工作计划、教学大纲、管理制度是否已落实 | | | | |
毕业设计（论文）资料、设施（设备）、场所等是否准备齐全、到位 | | | | |
是否开展毕业设计指导、毕业论文撰写的专题讲座 | | | | |
指导教师情况 | 指导教师是否均具有中级（含中级）以上职称 | | | | |
指导教师中高级职称的比例占60%以上 | | | | |
每个教师指导员工人数≦6人 | | | | |
教师是否认真安排员工任务，并按规定要求认真填写员工毕业设计（论文）任务书 | | | | |
选题情况 | 员工是否一人一题（允许在同一大课题下做不同的子课题） | | | | |
题目是否符合本专业培养目标与要求 | | | | |
选题深度、难度、工作量是否适中，能够达到预定目标 | | | | |
结合教师科研、生产与社会实际题目所占比例较高（达到90%及以上） | | | | |
总体评价结果 | 计 项优 |
检查专家（签名）： 2023年3月 日 |
注：1、评价分优、良、合格三个等级，在对应栏打“√”；
2、检查项目共计12项。总体评价结果按以下方法确定：[优]－10项及以上评为优；[良] 7-9项评为优；[合格]—5-6项评为优；[不合格] —4项以下评为优。
附件2： 威廉希尔体育官方网站2023届毕业（设计）论文前期检查及整改情况记录表
指导教师： 指导的员工：
序号 | 检查项目 | 存在的主要问 题 | 整改完成情况 |
1 | 毕业设计（论文）任务书 | | |
2 | 毕业设计（论文）选题审批表 | | |
3 | 毕业设计（论文）开题报告 | | |
4 | 文献及文献综述 | | |
5 | 外文资料及翻译 | | |
6 | 员工实习手册 | | |
7 | 教师指导实习小结 | | |
检查人签名： 检查日期： 整改责任人签名： 整改完成日期：
