苏州轨道交通集团是苏州市直属大型国有企业，下设7个处室，7家分（子）公司、中心，5家对外投资公司。苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2010年3月，是集团下设七个分子公司之一，主要承担已开通1、2、4号线总计约120公里线路的运营组织工作和设备设施维修任务，以及待开通新线路的运营筹备工作。运营分公司总部坐落于太湖之滨、国家风景名胜区天平山南侧，目前下设3个车辆段，3个停车场，1个控制中心，5个生产中心，8个职能部门，现有员工7000多名。苏州轨道交通始终坚持“锐志求新，稳健高效”的发展理念和“精工细作，精益求精”的质量理念，矢志打造轨道交通百年精品工程。时刻铭记“快乐启程，温馨到达”的服务理念，以乘客满意作为不懈追求的目标。致力于构建一个安全、快捷、舒适、环保的城市现代化轨道交通网络系统。我们牢记“为苏州加速，让城市精彩”的时代使命，秉持“坚韧不拔，勇往直前”的企业精神，克难奋进，砥砺前行，为改善城市交通结构、促进地区经济发展、提升市民出行质量贡献力量。

苏州轨道交通的快速发展为优秀人才提供了广阔的发展平台,我们热忱欢迎有志于从事苏州轨道交通运营工作的优秀人才加入，共同实现职业发展理想。

一、招录条件

1、2020届全日制本科及以上毕业生（不含本三、独立院校、自考、函授、网络、成人教育等本科毕业生），符合招录专业要求，毕业时须取得学历证书；

2、认同苏州轨道交通核心价值观。思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心，无不良行为记录；

3、热爱城市轨道交通运营工作，组织纪律性强，工作态度积极；

4、身体健康、无色盲色弱，无传染性疾病，五官端正，身体无缺陷，无纹身，有吃苦和敬业精神，能适应倒班要求。

5、员工干部及中共党员优先考虑（须提供相关书面证明材料）。

二、招录计划

三、 招录程序

1、发布公告：公司在招录学校官方网站发布招录公告，并到学校现场进行招录。

2、现场报名：应聘员工根据个人意愿，现场报名。

3、资格筛选：根据招录专业、条件，对报名名单进行资格初选。不符合招录条件或弄虚作假者，取消应聘及录用资格。

4、面试：公司组织人员到学校对初选合格的人员进行集中面试，确定初步录用意向人员。

5、签订协议：确定初步录用意向的员工填写个人三方协议、违约协议。

6、入职体检：签订协议后，公司组织入职体检。

7、人员确定：体检合格的，公司向苏州市人社局办理应届毕业生录用备案，并将三方协议、违约协议盖章后寄回所在学校。

8、入职报到。员工毕业后安排入职报到，与公司签订劳动合同，自愿办理苏州市落户事宜。

四、职业发展

公司实行技能等级鉴定和公开竞争上岗制度，录用人员入司时为一线基层岗位，经岗位锻炼后符合条件的可参加公开竞争上岗到高一级岗位。发展方向：工班长 → 专业工程师 → 主管及干部。

五、福利待遇

1、公司提供五险一金、企业年金、餐补、班车、劳保、节日等福利。入司税前综合年薪不低于9万元。

2、工作地点：苏州大市范围。

六、其他

1、面试时需携带本人身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书、成绩单、相关证书原件和复印件。

2、以上有关时间、地点以学校通知为准。

3、公司人员招录不收取任何费用，苏州轨道交通未委托任何中介或个人招录，请员工注意甄别。

威廉希尔现场宣讲会

时间：10月24日（周四），13：30

地点：南校区，土木馆A201

联系电话：王部长 18913567010

                                                                 苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司

                                                    2019年9月20日