2019年目标任务完成情况自评表

作者: 江莹   审核人: 赵永亮   来源:威廉希尔体育官方网站 原创    发布时间: 2020-01-06

项目名称

主要内容及指标

完成

情况

备注


教学工作

1.资源建设

(1)新增省级在线开放课程数:三年建成1个

提前 完成

张思强,《财务管理:理论与案例》


(2)新增省重点(规划)教材数:三年新增1个

超额 完成

已完成,18年卢新国、宋永春,《会计学基础》;19年蔡建华,《生产运作管理》


2.教学改革

“一院一特色”建设:建设中

建设中

已完成,材料准时上交


3.学科竞赛

(1)高新创新人才培养学科竞赛(17类):1-2个

已完成

19年电子商务三创赛二等奖1项


(2)省级毕业设计(论文)获奖数:1个

超额 完成

3项


4.国际合作与交流工作

1.赴境外参加国际学术会议人数1-2人。

已完成

HASHMI参加美国KANSAS 大学的国际会议


2.聘请海外专家来校讲学、交流合作1-2人。

已完成

加拿大麦克马斯特大学王丽教授


3.员工海外经历人数:员工数2948×1%

已完成

29人


4.与境外合作共同培养本科生项目(或研究生项目、学分互认项目):1

已完成

1个


6.学校公派境外研修人数(教师培训与发展中心):2

已完成

2人


5.特色工作

(1)信息管理与信息系统专业嵌入式培养,2019年正式招生。

(2)以校外导师制度变革教学模式。让校外导师全程参与到教学的各个环节中。

(3)获得省级教研课题立项1项。

(4)获批省级一流专业1项。

(5)获批省级一流课程1门。

科研工作

1.科研经费

横向科研到账经费(单位:万元):186

未完成

到账经费143.54


2.科研项目

(1)获批国家基金数目:4

未完成

获批国家社科项目3项


(2)获批省部级项目数:4

超额 完成

获批省部级课题11项


3.科研成果

(1)公司为第一单位获批省部级及以上科研成果奖项数:0



(2)发表三大检索及CSSCI来源季刊论文数(含ESI期刊发表论文数):27

未完成

发表CSSCI来源期刊17篇


4.特色工作

科研团队与平台

已完成

获批市级研究基地1个,校级科研机构5个


发明专利

已完成

获批发明专利1项


团队队伍建设

1.人才引进培养(引进培养博士博士后人数):7

(1)引进教授、博士5人;

已完成

柴森霖、边冬、王迎新、蔡海亚、特聘教授钟昌标


(2)培养博士后1人;

焦微玲


(3)培养博士1人。

仓萍萍


2.特色工作

柔性引进长江学者

已完成

特聘教授钟昌标


员工工作

1.考研

考研录取率三年平均值:12%

超额 完成

13.02%


2.就业

毕业生首次就业率年度指标:90%

超额 完成

首次就业率为94.76%


党建工作(含宣传思想工作)

特色工作

1.组织发展

发展员工党员71人,转正47人,其中发展教工党员5人

2.书记项目

获得重点立项

3.党建成果

党建工作创新三等奖1项,最佳党日活动二等奖1项,4个课题获公司党建与思政研究会立项并结题,4篇获奖论文。

4.宣传工作

国家级和省市级媒体发稿30余篇,完成外宣重点项目1个,2名师生党员的热心事迹被中央广播电台、盐城电视台等媒体报道。

团队建设与研究生教育

1.学位点

硕士学位点授权条件符合度:110%

已完成



继续教育社会服务

1.总收入(单位万元):110

未完成

85.8861