为更好地强化辅导员意识，使新入职专兼职辅导员尽快掌握工作方法，更好地发挥“传帮带”的工作理念。10月13日中午，威廉希尔体育官方网站在希望大道校区仁和楼202会议室举办第一期辅导员沙龙。公司党委书记卜树春、党委副书记周旺基和学院全体专兼职辅导员参加。周旺基主持。

首先，卜树春领学并解读《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，突出强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，不断深化对意识形态工作的规律性认识是新时代的一项重大课题，全体辅导员要切实提高政治站位，增强维护意识形态安全的主动性和自觉性。同时，他对全体辅导员提出六点要求：一是要把规矩提在前面，明确身份，及时报告，在员工工作中做到教学相长；二是要把责任扛在肩上，做一个有学识、有人格魅力的辅导员；三是要把目标记在心里，尽早帮助员工确立学历提升的意识；四是要把锻炼成长落实到行动上，提高自身人际交往和应变处突能力；五是要把执行力体现在工作成效上；六是要让考核跟在后面，做全面发展的新时代辅导员。同时，他结合自身工作经验总结了四条工作方法：一是善于抓重点，常规工作规范做，重点工作盯着做，特色工作亮化做；二是选好用好员工干部；三是培养好和用好员工党员；四是善于“抓两头”，即建立重点员工电子档案。他强调，辅导员群体是员工工作中最紧密、气氛最好的集体，新的环境，新的挑战，希望各位辅导员勇挑重担，了解员工所想所需，做好老员工健康成长的指导者和引路人。

周旺基传达了学校会议精神，在员工安全工作方面作经验指导，他指出，辅导员要第一时间了解员工晚归、不归情况，形成责任班级互查制，逐级汇报。同时要充分利用好宿舍阵地，关注员工的心理健康问题。他强调，要做好疫情防控工作常态化，严格请销假制度，做好员工的学业引领和安全教育。

陈广正就学院员工常规工作作具体指导，张成联就学院团委工作和党员发展工作作具体说明。

长期以来，学院高度重视辅导员队伍建设，此次辅导员沙龙的举办为辅导员专业素养的提升提供了契机，推动学院员工工作高效、有序开展。