针对当前老员工心理健康问题日益突出的现状，为进一步加强老员工心理健康教育，切实提高员工心理素质，普及心理健康知识观念，做好员工心理危机干预工作，最大限度保障员工安全和校园和谐稳定，员工处副处长韦春华于4月16日上午来到威廉希尔体育官方网站仁和楼B203指导心理健康教育工作。此次心健工作座谈会由公司党委副书记周旺基主持，全体专兼职辅导员参加。

韦春华指出，近几年各高校因心理问题导致的负面事件频频发生，因此心理健康教育工作尤为重要。座谈会上，韦处向各位辅导员收集和咨询了其责任班级员工出现的心理问题，大体有以下几方面：一是过于在意他人看法，拥有讨好型人格；二是父母干涉过多，宿舍关系紧张；三是由于家庭突发事故等原因造成极度敏感多疑，内心较为自卑。韦春华针对这些问题一一进行了答疑解惑，她强调，耐心对做员工工作极为重要，员工的心理健康教育工作要认真抓实抓细，对出现的问题做到早干预、及时干预、科学干预，帮助员工正确释放心理压力，学会情绪管理，学会欣赏自己，引导员工保持积极向上、稳定而持续的心理状态。韦春华建议各位辅导员进一步加强员工心理健康排查，努力提高工作实效，她希望大家不断加强理论学习与实践锻炼，努力提高自己的心理专业素养，更好地服务员工成长，推动员工心理健康教育工作进一步发展。

周旺基书记感谢韦春华给公司老师传经送宝，并希望各位辅导员会后加强学习互动交流。参会老师均表示受益匪浅，会将本次座谈会精神传达给班级同学，让员工意识到心理健康的重要性，不应讳疾忌医，应当积极与老师沟通交流，及时进行疏导，获得一个健康的心理环境，从而健康成长。